Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • г. Барнаул, ул. Эмилии Алексеевой, д. 94
  • +7 (3852) 57-20-71
  • anodpo@sibcbt.ru
Корзина (
пуста
)

Семинары

Особенности проведения специальной оценки условий труда

Отправить заявку

Описание

Рассматриваются особенности проведения СОУТ, права и обязанности участников СОУТ.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативных требований (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Правовые и организационные основы специальной оценки условий труда, порядок проведения, а также права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Методикой проведения, утверждаемой федеральным органом ис­полнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсто­ронней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время действует Методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденная Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда за счет собственных средств. При этом, необходимо обратить внимание на то, что затраты на проведение специальной оценки условий труда рабочих мест относятся к расходам, которые частично может компенсировать Фонд социального страхования.

Специальная оценка условий труда включает:

  1. Оценку факторов производственной среды и трудового процесса.
  2. Оценку обеспе­ченности работников средствами индивидуальной защиты.

Специальной оценке условий труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, кроме рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпри­нимателями.

Начальники цехов

Должностные лица

Ответственные за охрану труда

Инженеры

Преподаватели

Рыгин Василий Анатольевич

Благодарим Ваш коллектив за услугу по проведению специальной оценки условий труда в нашей организации.

Минаев Алексей Алексеевич

В ходе проведения Специальной оценки условий труда (СОУТ) в нашей компании хотелось бы отметить грамотную работу экспертов, высокий уровень специалистов.

Пищуров Анатолий Николаевич

Сотрудничество с Вашей компанией показало высокий профессиональный уровень Ваших сотрудников. Хочется отметить грамотную работу экспертов и слаженную работу специалистов.

Стоимость

Дата начала Количество часов Продолжительность Стоимость (руб.) Скидка (%) Макс. число участников Итоговая стоимость (руб.)
бесплатно 30

Записаться на семинар

Наши контакты

загрузка карты...

Адрес: г. Барнаул, ул. Эмилии Алексеевой, д. 94

Телефон: +7 (3852) 57-20-71

E-mail: anodpo@sibcbt.ru


Филиал в г. Бийск

Адрес: г. Бийск, ул. Сенная, д. 107

Телефон: +7 (3854) 55-57-30, доб. 103

E-mail: gda@sibcbt.ru