Обучение работников, осуществляющих работы на высоте без наряда-допуск

Согласно Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Минтруда России № 782н от 16.11.2020, в п.8 оговорены работы, выполняемые без наряда-допуска.

Рассмотрим как должно быть организовано обучение работников, не подпадающих под классификацию групп безопасности работ на высоте (1, 2, 3 группы) и выполняющих работы без наряда-допуска.

Шаг 1. Провести первичное обучение безопасным методам и приемам работ при производстве работ на высоте. Если в организации есть собственная комиссия, квалификация членов которой соответствует требованиям Правил, обучение проводится внутренней комиссией. Если комиссия отсутствует или сотрудники не имеют соответствующей квалификации, то необходимо направить на обучение в учебный центр.

Шаг 2. После обучения и проверки знаний организовать стажировку не менее 2-х смен.

Шаг 3. Проводить ежегодную проверку знаний комиссией предприятия или, при ее отсутствии, в учебном центре.

Шаг 4. Необходимость периодического обучения работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Но в соответствии с Правилами обучения охране труда, плановое обучение по программе, указанной в п.46 б (постановление №2464), проводится не реже 1 раза в 3 года.

Обоснование:

П 8. Работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7, и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска.

В соответствии с Правилами, требования при организации указанных выше работ следующие:

- работники должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (п. 13);

- работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников, имеющих перерыв в работе на высоте более одного года (п. 16);

- работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками (п. 18);

- необходимость периодического обучения работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более (далее - работники без группы по высоте), устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ (п. 22);

- работникам без группы по высоте работодатель до начала проведения ими работ на высоте обеспечивает проведение стажировки (п. 28);

- периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, которым не требуется группа по высоте, проводится без обучения не реже 1 раза в год (п. 32).

Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться комиссией, создаваемой работодателем, из числа работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте.

АНО ДПО "СИБТРУД-АКАДЕМИЯ" проводит обучение работам на высоте. Подробная информация тут